以色列福劳的解雇被一位资深参议员提交给公平工作调查专员，他认为澳大利亚橄榄球队在处理明星后卫方面可能违反了法律。

这位虔诚的基督徒运动员上个月被解雇，此前一个法庭判定他犯有“高级别”违反理事机构行为准则的行为，该行为准则在社交媒体上刊登“地狱等待”同性恋者。

他还没有公开他的下一步，但可以采取分裂的案件，将他的宗教言论权限放在反对限制仇恨言论的法庭上中网体坛oubili.com。

前就业部长，自由党参议员埃里克·阿贝兹（Eric Abetz）指出，“公平工作法”和“澳大利亚人权委员会法”对基于宗教的歧视提供了保护。

“鉴于Folau问题的广泛报道，我认为公众有兴趣充分探索和考虑Folau先生的终止是否实际上违反现行法律，”Abetz，也是一位虔诚的基督徒，在一份声明中说。

“作为一个基本的门槛问题，我们必须清楚地确定，根据现行法律，雇主是否可以解雇员工在工作场所以外的社交媒体上表达他们的宗教信仰。  

”如果不是，则需要仔细检查是否该法案要求修改，“公平工作法”是否不能完全保护员工免受其他形式的歧视。“

Abetz周一告诉ABC电台，看起来橄榄球澳大利亚的主要动机是阻止关键赞助商走开，其中航空公司Qantas明显表达了对Folau的不满。

他说，他对“澳大利亚橄榄球队看起来非常火爆的人数感到震惊，并且似乎受到赞助商提取资金威胁的激励。” 

Abetz已致函公平工作调查专员和澳大利亚人权委员会，要求进行调查。监察员确认了转介，并表示将在决定是否进行调查之前对其进行评估。

橄榄球澳大利亚坚持解雇纯粹是合同问题，主席Cameron Clyne周一告诉ABC，“当他[Folau]按下发送时，我们不得不处理它。”

“这是一个严重的问题，当人们只是因为赞助商而说它是完成的时候，显然赞助商并不高兴，但为什么他们不高兴，”他说。